L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l’autorité de la Directrice de Territoire :
- Etre garant du fonctionnement global des services qui lui sont confiés et de la mise en œuvre des projets de service : Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, Service d’Accompagnement et de Réinsertion Sociale, Service Accueil et Orientation, Hébergement d’Urgence, Allocation de Logement Temporaire, Equipe Mobile et Stabilisation.
- Accompagner et encadrer les équipes éducatives,
- Organiser et coordonner les relations avec les services et les partenaires de l’Association de son territoire,
- Etre garant de l’élaboration des documents relatifs aux activités de ses services : rapports d’activité, bases de données, documents administratifs…,
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 15 décembre 2022 ; Forfait jour avec astreinte 1 semaine sur 3 sur le secteur de Chalon-sur-Saône
Expérience
- Expérience professionnelle auprès du public en grandes vulnérabilités et précarité
Compétences
- Accompagner les équipes de travailleurs sociaux (15 personnes) afin de développer les compétences de chacun
- Développer les relations partenariales sur son territoire (chalonnais)
- Maitriser l’outil informatique
Qualités professionnelles
- Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de prises d’initiatives
- Présenter de réelles capacités à communiquer à l’oral et à l’écrit (en interne et en externe)
Formation
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
Permis
- B exigé (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Statut Cadre
- Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 592,34 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d’envoyer CV détaillé et lettre de motivation, à l’attention de Corinne JOUVAUD, avant le 31.01.23 (c .jouvaud@lepont.asso.fr)
18.01.23