« VEILLE SOCIALE » – MACON
L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l’autorité de la Directrice de Territoire :
- Garant du fonctionnement global des services qui lui sont confiés et de la mise en œuvre des projets de service :
- Site Bigonnet : Samu Social, LHSS hors les murs, Accueil de Jour, Service d’Accueil et d’Orientation
- Site Tournus : Hébergement Urgence, CHRS, Service d’Accueil et d’Orientation, SARS
- Management de proximité des équipes,
- Accompagnement à la gestion des situations difficiles,
- Garant de la sécurité des biens et des personnes,
- Gestion des plans Canicule et Grand Froid,
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à pourvoir au 20.02.2023, temps plein en forfait jours, possibilité d’astreinte
Expérience
- Expérience professionnelle
Compétences
- Être en capacité d’animer les équipes de travailleurs sociaux et développer les compétences de chacun
- Développer les relations partenariales sur son territoire
- Maitriser l’outil informatique
Qualités professionnelles
- Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de prises d’initiatives
- Présenter de réelles capacités à communiquer à l’oral et à l’écrit (en interne et en externe)
Formation
- Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
Permis
- B exigé (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Statut Cadre
- Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 521,00 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, avant le 08.01.2023 à Corinne JOUVAUD (c.jouvaud@lepont.asso.fr).
20.12.2022