Sous l’autorité du Chef de Service :

  • Captation de logement,
  • Gestion de la colocation de personnes ayant obtenu le statut de réfugié
  • Gestion de la relation locative avec les personnes occupantes (état des lieux et relevés de compteurs),
  • Démarches administratives liées au logement (Fonds de Solidarité Logement, aide au logement),
  • Accompagnement social global et plus particulièrement sur le thème du logement (entretien, voisinage, réunification familiale…),
  • Prise en main technique du logement (aide à la gestion du budget…),
  • Accompagnement vers un projet de logement autonome

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible sur 12 mois, temps partiel 50%

Expérience

  • Expérience professionnelle auprès d’adultes en difficultés sociales

Compétences

  • Connaissance des dispositifs d’accès et d’accompagnement liés au logement

Qualités professionnelles

  • Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie

Formation

  • Diplôme de niveau III en travail social souhaité

Permis

  • B exigé (véhicule de service à disposition)

Conditions

  • Poste basé à Chalon sur Saône
  • Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 29.07.2022 à Isabelle Kermarrec (i.kermarrec@lepont.asso.fr)