Pension de Famille – St MARCEL
L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l’autorité du Chef de Service :
- Accueillir et assurer la prise en charge et l’accompagnement des résidents de la Pension de Famille ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie
- Accompagner à la RdRA (Réduction des risques Alcool)
- S’inscrire dans un travail partenarial
- Organiser les liens avec l’environnement.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 23/01/2023, temps plein, annualisation du temps de travail, sur 5 jours du Lundi au Vendredi .
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d’adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d’insertion et du travail en équipe
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau III du social
Permis
- B exigé (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 14, rue Louis Pasteur – Saint Marcel
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 852,00 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 10.01.2023 à Corinne JOUVAUD (c.jouvaud@lepont.asso.fr)
27/12/2022