Pension de Famille – St MARCEL

 L’Association Le Pont, implantée sur l’ensemble du département, œuvre dans le champ de l’insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l’autorité du Chef de Service :

  • Accueillir et assurer la prise en charge et l’accompagnement des résidents de la Pension de Famille ;
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie
  • Accompagner à la RdRA (Réduction des risques Alcool)
  • S’inscrire dans un travail partenarial
  • Organiser les liens avec l’environnement.

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 23/01/2023, temps plein, annualisation du temps de travail, sur 5 jours du Lundi au Vendredi .

Expérience

  • Expérience professionnelle auprès d’adultes en difficultés sociales

Compétences

  • Connaissance des dispositifs d’insertion et du travail en équipe
  • Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées

Qualités professionnelles

  • Rigueur, organisation, confidentialité

Formation

  • Diplôme de niveau III du social

Permis

  • B exigé (véhicule de service à disposition)

Conditions

  • Poste basé 14, rue Louis Pasteur – Saint Marcel
  • Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 852,00 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 10.01.2023 à Corinne JOUVAUD (c.jouvaud@lepont.asso.fr)

27/12/2022